Pour le compte d’un de mes clients en Martinique, leader dans le monde de la Grande Distribution dans les territoires ultramarins, je recherche :

 

Un(e) Responsable de projet IT Automobile

 

LE POSTE

 

En tant que Directeur de Projets IT, vous avez la responsabilité fonctionnelle et technique du SI d’un domaine d’activité du Groupe : le secteur automobile.

Au service de nos filiales et avec une forte exigence opérationnelle, vous êtes le leader d’une pluralité de projets (Build, Déploiement, TMA etc.) sur des domaines variés (ERP, Data, Digital…).

Vous animez une équipe à taille humaine de chefs de projet et de consultants avec pour objectif de développer leurs compétences et leurs motivations.

 

• Accompagner la croissance du Groupe et intégrer les nouvelles sociétés.

• Assurer le reporting auprès de la Direction.

• Gérer des projets en assurant la qualité des livrables et la satisfaction client.

 

VOTRE PROFIL

 

De formation supérieure en informatique (Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Master à l’université), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans la gestion de projets, acquise en entreprise, chez un intégrateur ou en SSII, avec du management d’équipe.

Les principales compétences métiers attendues à cette fonction sont les suivantes :

 

• Compétence d’urbanisation en contexte multi solutions

• Expérience dans la Direction de projets tant dans des phases de cadrage/urbanisation que dans des phases de mise en œuvre.

 

Doté d’un leadership naturel et d’un esprit d’entreprise, vous vous épanouissez dans des univers stimulants et êtes intéressé par les nouvelles technologies.

Passionné(e), vous avez une solide connaissance des écosystèmes IT.

Rigoureux(se), vous disposez d’une expérience significative de pilotage d’une pluralité de projets.

Vous faites preuve de créativité et de sens de l’innovation.

Manager, vous avez une expérience de management d’équipe de plus de 10 personnes.

Pragmatique, vous anticipez les risques et agissez de manière pro-active.

 

Le poste est basé en Martinique, des déplacements ponctuels sur les différents territoires d’implantation du groupe sont à prévoir (Outre-Mer et Afrique).

Le permis B est indispensable.

 

Démarrage : ASAP

Lieu : Le Lamentin (Martinique)

Contrat : CDI

Salaire : selon profil

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV réactualisé et synthétisé, vos prétentions salariales et votre disponibilité à oroche@auroclic.fr

Si vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée, n’hésitez pas à lui transmettre cette offre. Merci.

Pour le compte d’un de mes clients à la Réunion, leader dans le monde de la Grande Distribution dans les territoires ultramarins, je recherche :

 

Un(e) Responsable du Support des Applications

 

Dans le cadre d’une création de poste liée à la mise en place d’un centre de support applicatif & technique, nous recherchons notre Responsable Support Applicatif Groupe (H/F).

A ce poste, vous pilotez l’organisation opérationnelle du plateau d’assistance et êtes garant de la satisfaction des utilisateurs en filiales.

 

A ce titre :

 

• Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'écosystème applicatif des solutions en exploitation au sein des différentes filiales du Groupe.

• Vous coordonnez et animez les activités des équipes en charge du support applicatif, assure le respect de la qualité du service délivré

• Vous proposez des scénarios d’évolutions cohérents avec la stratégie globale des SI et les processus métiers définis et projetés

• Vous garantissez la cohérence, la pertinence, la performance et la sécurité du SI de son périmètre.

 

Rôles et Responsabilités

 

• Encadrer, piloter, organiser, structurer l’activité du support applicatif

• Garantir avec son équipe la continuité de service des applicatifs.

• S'assurer de la rédaction et du maintien à niveau de toutes les documentations permettant aux collaborateurs du centre de support de prendre les astreintes

• Piloter et mettre en œuvre des méthodes de travail efficiente dont la gouvernance de la prise en charge de nouveaux pans d’activités (Build to Run)

• Animer les partenaires (éditeurs) en charge des incidents complexes qui nécessitent une expertise / correctif.

• Piloter, organiser les équipes (10 à 30 personnes) et sécuriser les compétences clés.

• Déplacements réguliers au sein des filiales – voir d’autres territoires de façon occasionnelle

 

VOTRE PROFIL

 

• Formation Ingénieur Bac + 5

• Expérience significative du monde du support applicatif (N2/N3)

• Expérience éprouvée du pilotage d’équipes orientées sur le traitement des incidents IT

• Expérience des processus d’intégration de progiciel, des normes associées (ITIL..)

• Bonne connaissance des outils de ticketing (JIRA….), base de connaissances (CONFLUENCE…), rapports (indicateurs, KPI), indicateurs de progrès

• Connaissance du secteur de la distribution (alimentaire si possible)

• Bon leadership, management de proximité, pilotage de prestataires externes (éditeurs)

• Forte culture orientée service et satisfaction des clients (utilisateurs, consommateurs du système d’information)

• Langues : Français, Anglais, Espagnol (optionnel)

 

Démarrage : ASAP

Lieu : Saint Paul (La Réunion)

Contrat : CDI

Salaire : selon profil

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV réactualisé et synthétisé, vos prétentions salariales et votre disponibilité à oroche@auroclic.fr

Si vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée, n’hésitez pas à lui transmettre cette offre. Merci.

Pour le compte d’un de mes clients en Martinique, leader dans le monde de la Grande Distribution dans les territoires ultramarins, je recherche :

 

Un(e) Directeur(trice) des systèmes d’information         

 

Rattaché(e) à la Direction Générale, élabore la politique informatique du groupe et a la responsabilité du développement du SI en accord avec la stratégie définie :

 

• Veille à l’optimisation et de la fiabilité des systèmes d’information dont il est garant de l’évolution cohérente et de l’exploitation.

• Supervise le déploiement et la mise en œuvre des nouveaux projets et dimensionne avec la Direction Générale les moyens techniques et humains à mettre en œuvre.

• Sélectionne les priorités de développement des systèmes d’information, détermine les objectifs attenants en termes de délais et de performance.

• Optimise et suit les budgets de fonctionnement et d’investissement.

• Est garant de la qualité de la politique sécurité et coordonne les opérations, la mise en œuvre et le contrôle des procédures.

 

Véritable expert et conseil auprès des directions métiers, il étudie et analyse leurs besoins et veille à ce qu’elles disposent de moyens adaptés.

Il intervient de manière transversale sur l’ensemble des entités opérationnelles et identifie les zones d’amélioration du SI. Propose les solutions appropriées en maintenant un niveau de qualité de service optimal et conduit le changement.

 

A l’écoute des besoins de l’entreprise, assure une veille permanente, anticipe les évolutions technologiques et propose les améliorations qui permettront d’accroitre son efficacité.

Manage une équipe d’une quinzaine de collaborateurs qu’il pilote et fait progresser.

 

LE PROFIL

 

De formation supérieure en informatique / gestion des systèmes d’informations, possède une expérience de plus de 10 ans à la tête d’une DSI ou d’un service informatique, idéalement dans le secteur de la Distribution.

Au-delà de la dimension technique, se distingue par ses compétences managériales, sa compréhension des process du retail, ses qualités de gestionnaire, son expertise en pilotage de projets.

S’épanouit dans l’amélioration des environnements métiers et l’apport de solutions innovantes.

Capacités d'analyse et de discernement et pragmatisme, lui permettent de simplifier des situations complexes et facilitent la compréhension et l’échange avec les utilisateurs.

Homme ou femme d’action et de conviction, son sens de l’écoute, son enthousiasme et sa capacité à arbitrer favorisent les conditions d’un climat propice à la mobilisation et participent au développement des compétences de ses collaborateurs.

Rigueur et facultés d’adaptation, esprit discount dans ses propositions d’investissements, esprit synthétique lui permettront de réussir dans ce poste stratégique au sein d’un groupe à taille humaine en pleine expansion.

 

Démarrage : ASAP

Lieu : Le Lamentin (Martinique)

Contrat : CDI

Salaire : selon profil

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV réactualisé, vos prétentions et votre disponibilité à oroche@auroclic.fr

Si vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée, n’hésitez pas à lui transmettre cette offre. Merci.

Pour le compte de la plateforme digitale Promoterrain.fr, basée en IDF, nous recherchons :

 

Un(e) Chef de Projet ERP

 

LE POSTE

 

Au sein de l'équipe digitale (6 collaborateurs), en tant que Chef de Projet ERP vos principales missions sont les suivantes :
 

•             Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets applicatifs (intégrations, migrations, déploiements, évolutions etc.). Vous assurez leur implémentation jusqu'à la prise en main des utilisateurs ;

•             Vous réalisez les tâches opérationnelles : recueils de besoins, analyse, spécifications, paramétrage, reprises de données, recette et assistance ;

•             Vous assurez l'uniformisation de l'informatique entre les différentes filiales, tant en termes de process que d'outils ;

•             Vous êtes en communication permanente avec les filiales de votre périmètre et leurs équipes opérationnelles ;

•             Dans le cadre de projets, vous assurez la relation avec les partenaires informatiques (éditeurs) et les partenaires métiers (franchiseurs, concessionnaires automobiles, financeurs etc.) ;

•             Vous pilotez et réalisez l'intégration informatique des nouvelles sociétés du Groupe (croissance interne et externe) ;

•             Avec un souci de proactivité et d'efficacité, vous êtes en veille permanente et êtes force de propositions ;
 

VOTRE PROFIL

 

De formation supérieure en informatique (Ecole d’Ingénieur, formation universitaire MIAGE etc.), vous possédez une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en tant que Chef de Projet Informatique, au sein d'une entreprise utilisatrice ou en société de services informatiques (ESN/SSII).

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets et savez les adapter à la situation, en faisant preuve de pragmatisme et de discernement.

 

Vous possédez une solide culture technique généraliste, avec idéalement de bonnes bases en développement et bases de données, mais êtes avant tout orienté(e) métier et "business".

Vous êtes familier les architectures d’ERP.

De bonnes connaissances en gestion seraient également un plus.

 

Personne de challenge et de projet, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre leadership, votre excellent relationnel, votre rigueur et votre organisation.

 

Démarrage : ASAP

Lieu : Bry sur Marne

Contrat : CDI

Salaire: selon profil

                                      

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV réactualisé au format Word, vos prétentions et votre disponibilité à contact@promoterrain.fr

Si vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée, n’hésitez pas à lui transmettre cette offre. Merci.

Contexte de la mission

 

Au cœur d'un centre de livraison dynamique, une expertise pour accompagner les équipes dans l'intégration, la configuration, et l'optimisation de l'application Reflex est recherchée.

Cette solution est interfacée avec le SAP interne et avec les parties mécaniques du site (WCS), donc une expérience en interfaçage avec un WCS ou des outils d'étiquetage est un plus.

Comme le centre est international et que l'activité est sensible, il est prévu une semaine d'astreinte sur cinq afin de pouvoir répondre à d'éventuels problèmes liés uniquement à l'application REFLEX.

 

Objectifs et livrables

 

• Analyser les besoins du centre de livraison international en matière de gestion logistique et proposer des solutions adaptées via l'application Reflex.

• Configurer Reflex pour répondre aux exigences spécifiques, incluant la gestion des stocks, le contrôle des flux de marchandises, et l'optimisation des processus de stockage.

• Travailler sur les adaptations spécifiques et le développement d'interfaces pour répondre aux particularités des systèmes.

• Assurer un support technique et fonctionnel pendant la phase de mise en production, et potentiellement après le déploiement.

• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle liée à l’utilisation de Reflex.

 

Compétences requises

 

Reflex (Hardis)                                                                         Expert

Connaissance WCS (Warehouse Control System)          Confirmé

Connaissance TDI                                                                   Confirmé

SQL                                                                                             Confirmé

Anglais                                                                                       Intermédiaire

 

Démarrage : Début Septembre

Durée : 12 mois

Lieu : Lyon

Télé-travail : partiel

Contrat : sous-traitance

TJM : selon profil

 

Si cette mission vous intéresse, veuillez envoyer votre CV réactualisé, vos prétentions et votre disponibilité à oroche@auroclic.fr

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Pour une compagnie aérienne majeure, je recherche :

 

Un(e) Business Analyst SIRH – Talent Management à Roissy CDG en freelance

 

Objectifs

 

• Administrer et paramétrer l’outil Talentsoft

• Assurer l’exploitation des interfaces, notamment avec SAP

• Intégrer des outils d’intelligence artificielle dans ou autour de l’outil de recrutement

 

Compétences

 

• Outils : TalentSoft, SAP SuccessFactor

• Métiers RH : recrutement PS, recrutement PN, talent management, rémunération

• Anglais intermédiaire

 

Démarrage : Début Septembre

Durée : 12 mois

Lieu : Roissy CDG (95)

Télé-travail : 2 j/sem

Contrat : sous-traitance

TJM : selon profil

 

Si cette mission vous intéresse, veuillez envoyer votre CV réactualisé, vos prétentions et votre disponibilité à oroche@auroclic.fr

Si vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée, n’hésitez pas à lui transmettre cette offre. Merci.

Je recherche :

 

Un(e) Product Owner eCommerce en freelance en Espagne       

 

Contexte de la mission

 

Renforcer la coopération entre le Business et l’IT et soutenir l’utilisation des pratiques Agiles comme deux leviers clés de création de valeur future pour l’entreprise.

Livraison d’un outil d’IA pour soutenir les cas d’utilisation métier qui seront priorisés par l’équipe IA, qu’il s’agisse de POC ou de production.

 

Objectifs

 

Incrément du produit au fur et à mesure des fonctionnalités livrées.

 

Compétences demandées

 

Compétences                               Niveau de compétence 

Analyse d’affaires                       Confirmé

Connaissances agiles                 Expert

Propriétaire du produit             Expert

Résolution de problème            Avancé

Négociation                                  Avancé

Langue anglaise                           Expert

Langue espagnole                       Intermédiaire

 

Démarrage : ASAP

Durée : plus de 6 mois

Lieu : Barcelone (Espagne)

Télé-travail : occasionnel

Contrat : sous-traitance

TJM : selon profil

 

Si cette mission vous intéresse, veuillez envoyer votre CV réactualisé, vos prétentions et votre disponibilité à oroche@auroclic.fr

Si vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée, n’hésitez pas à lui transmettre cette offre. Merci.